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Lei do Estágio

Mão-de-obra qualificada, custos reduzidos. Os futuros profissionais da sua empresa preparados na sua própria empresa.

O estágio é a forma mais inteligente de contratação de Mão-de-obra qualificada.

Um jogo no qual todos são vencedores!

Estarão assim preparando seus futuros profissionais e contribuindo com a formação cultural, social e tecnológica das novas gerações, com custos substancialmente reduzidos.

Para auxiliá-lo neste sentido, a OPORTUNIDADE RH identifica oportunidades de estágio e administra toda a sua rotina entre empresa e estudante.

Conforme a necessidade apresentada, poderão ser recrutados estudantes nos níveis superior, cursos técnicos profissionalizante, nível médio a partir do de 1º ano do 2º grau ou escola de educação especial para serem adequadas ao perfil da vaga solicitada pela empresa.

Veja algumas das vantagens em oferecer estágios na sua empresa:

  • Redução total dos Encargos Sociais, bem com, encargos Trabalhista (FGTS, INSS, 13º SALÁRIO, PIS, GRPS).
  • Contribuição para o crescimento profissional dos jovens estudantes.
  • Taxa Manutenção do Convênio / Programa de Estágio é compatível com o mercado.
  • Redução dos Custos, tempo no Recrutamento & Seleção.
  • O estágio é amparado legalmente através da Gestão em Programa de Estágio Lei 11.788/08.
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